Successfully Managing People

OVERVIEW Successfully managing people berarti perusahaan dapat menyelesaikan konflik tanpa pusing, mendelegasikan tugas dengan lebih efisien, memberdayakan karyawan, dan mengubah resistensi menjadi dukungan. Selain itu juga dapat membuat gaya manajemen dan orang-orang yang ada dapat bersatu padu dengan budaya kelompok dan organisasi menjadi katalis yang memotivasi semua orang yang ada di dalam perusahaan kepada peningkatan produktivitas. Melalui pelatihan ini para peserta akan dibekali kemampuan untuk mengelola orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan. TUJUAN 

1. Memahami bagaimana mengelola orang-orang secara lebih berhasil
2. Mampu memotivasi orang-orang dalam meningkatkan kinerja mereka
3. Mampu mengatasi orang-orang sulit dalam organisasi
4. Mampu mengatasi konflik dengan penggunaan teknik dan strategi mutakhir

OUTLINE MATERI 

• How to get People to Want What They’re Supposed to do
• Values and Their Impact on Workplace
• How Values Can Have Productive and Nonproductive Results
• Determine your Own Personal Style Profile
• How to Work More Effectively with Other Personal Profiles
• Employee Motivation Factors and Their Impacts on Behaviors and Different Situations
• Effectively Apply Positive and Corrective Feedback
• Use Different Conflict Resolution Styles in Different Situations
• Different Delegation Style: How and When to use Them
• Understanding Organizational Culture and Subculture
• Dealing with Difficult People
• Your Vision for Ethical Leadership
• Action Planning

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta) PELATIHAN LAINNYA