Successfully Managing People

Dilihat 1004

OVERVIEW Successfully managing people berarti perusahaan dapat menyelesaikan konflik tanpa pusing, mendelegasikan tugas dengan lebih efisien, memberdayakan karyawan, dan mengubah resistensi menjadi dukungan. Selain itu juga dapat membuat gaya manajemen dan orang-orang yang ada dapat bersatu padu dengan budaya kelompok dan organisasi menjadi katalis yang memotivasi semua orang yang ada di dalam perusahaan kepada peningkatan produktivitas. Melalui pelatihan ini para peserta akan dibekali kemampuan untuk mengelola orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan. TUJUAN

Memahami bagaimana mengelola orang-orang secara lebih berhasil
Mampu memotivasi orang-orang dalam meningkatkan kinerja mereka
Mampu mengatasi orang-orang sulit dalam organisasi
Mampu mengatasi konflik dengan penggunaan teknik dan strategi mutakhir

OUTLINE MATERI

How to get People to Want What They’re Supposed to do
Values and Their Impact on Workplace
How Values Can Have Productive and Nonproductive Results
Determine your Own Personal Style Profile
How to Work More Effectively with Other Personal Profiles
Employee Motivation Factors and Their Impacts on Behaviors and Different Situations
Effectively Apply Positive and Corrective Feedback
Use Different Conflict Resolution Styles in Different Situations
Different Delegation Style: How and When to use Them
Understanding Organizational Culture and Subculture
Dealing with Difficult People
Your Vision for Ethical Leadership
Action Planning

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta)