Situational Leadership

OVERVIEW Seorang pemimpin yang sukses adalah mereka yang mampu menjadi Agen Perubahan untuk dirinya dan orang lain. Jadi sebelum mengharapkan orang lain berubah sesuai harapan Anda, Anda harus mampu merubah diri Anda sesuai status yang diharapkan organisasi Anda. Kepemimpinan adalah ketrampilan yang terus dipelajari dan dilatih, agar dalam menyelesaikan pekerjaan lebih efektif. Seorang pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu mengkombinasikan berbagai keunggulan dan keahlian yang dimiliki oleh setiap bawahannya. Untuk itulah seorang pemimpin yang berhasil harus selalu belajar dan memahami aspek manusia, baik mengenai kebutuhan maupun motivasi bawahan. Sehingga seorang pemimpin harus memahami kepemimpinan situational, yaitu berbagai gaya kepemimpinan yang akan digunakan dalam mengelola bawahan. BENEFIT

• Peserta memahami konsep kepemimpinan yang efektif
• peserta memahami gaya kepemimpinan
• Peserta memahami konsep kepemimpinan situasional
• Peserta mampu berkomunikasi yang efektif dalam memimpin
• Peserta memahami teknik memotivasi anak buah secara efektif

OUTLINE MATERI

1. Mengapa Kepemimpinan Penting bagi Manajer
2. Manajer vs Pemimpin
3. Diskusi Kelompok: ” Manager-Leader ” Case Study
4. Masalah-masalah Kepemimpinan
5. Aspek-aspek Penting dalam Kepemimpinan
6. Memahami Gaya Memimpin
7. Kepemimpinan Situasional
8. Gaya Kepemimpinan Situasional
9. Memahami Bawahan dari Tingkat Kematangannya
10. Identifikasi Kematangan Bawahan
11. Teknik Komunikasi Efektif dalam Memimpin
12. Hambatan-hambatan Komunikasi Kepemimpinan

TRAINING METHOD Presentation Interactive Discussion Case Study Evaluation FACILITY Handout Materi Sertifikat Lunch & 2x Coffee Break Training kits Pickup Participants (Yogyakarta)