Dilihat 1041
PENDAHULUAN
Sertifikasi Staff Sumber Daya Manusia merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk level staf di Bidang Sumber Daya Manusia. Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan di Indonesia, bahkan hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi peningkatan karir para profesional di Bidang SDM.
Program sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan tugas-tugas SDM dan siap bersaing di era global. Hal ini berdasarkan kepada Standart Industri (Khusus) dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) serta Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Nomor 435 Tahun 2015 yang diakui secara internasional.
MANFAAT
- Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan SDM Staff
- Memberikan pemahaman fungsi lengkap SDM
- Mempersiapkan Staff SDM untuk promosi ke jenjang yang lebih tinggi
- Mempersiapkan Staff SDM untuk mengikuti Uji Kompetensi
- Mendapat Sertifikat Kompetensi Profesi dari BNSP yang diakui oleh Negara
| No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| 1. | M.70SDM01.0102 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M.70SDM01.0582 | Melakukan Administrasi Jaminan Sosial |
| 3. | M.70SDM01.0572 | Melakukan Administrasi Pengupahan |
| 4. | M.70SDM01.0592 | Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM |
- Pendidikan setara SLTA dengan melampirkan Surat Keterangan Kerja minimal 1 (satu) tahun di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pemagangan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau
- Copy ijazah pendidikan D1 Umum dan copy Sertifikat Pemagangan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau
- Copy Surat Pengalaman Kerja di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia selama minimal 3 (tiga) tahun, atau
- Copy Surat Keterangan yang relevan sebagai Staf Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan
- Fotocopy Ijasah terakhir
- Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
- Pasphoto ukuran 3x4 sebanyak 6 lembar
- Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
- Menyiapkan bukti-bukti kerja di bidangnya
- Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan Bidang Manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
- Curriculum Vitae TERBARU
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.