Sertifikasi Kompetensi Supervisor/Analis Rekruitment dan Seleksi SDM by BNSP

Dilihat 1035

PENDAHULUAN Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat Kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja/tenaga kerja telah lulus dalam tahap Asesmen/Uji Kompetensi. Asesmen/Uji Kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu Unit Kompetensi atau kualifikasi tertentu. Kami siap membantu anda dalam penyelenggaraan Pelatihan/Diklat/Refreshment serta asesmen Sertifikasi Kompetensi Skema Supervisor/Analisis Rekrutmen dan Seleksi SDM oleh BNSP. UNIT KOMPETENSI

No.	Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
1.	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2.	M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3.	M.70SDM01.017.2	Melakukan Proses Rekrutmen
4.	M.70SDM01.018.2	Melakukan Proses Seleksi
5.	M.70SDM01.020.2	Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja

PERSYARATAN PESERTA Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta:

Fotocopy Ijasah terakhir, pendidikan minimal D2
Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
Pasphoto 3x4 berwarna
Surat Keterangan Bekerja (untuk pekerja yang pengalaman)
Sertifikat Pelatihan (SDM Level Supervisor) yang pernah diikuti sebelumnya
Curriculum Vitae terbaru

TRAINING METHOD Presentation Interaktif Discussion Pra-asesmen Asesmen FACILITIES Meeting Room Training Kit Handout (Hard file) 2x Coffee Break & 1x Lunch Sertifikat Penjemputan (Jogja only)