Sertifikasi Kompetensi Staff Hubungan Industrial by BNSP

Dilihat 643

PENDAHULUAN Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja/tenaga kerja telah lulus dalam Tahap Asesmen/Uji Kompetensi. Asesmen/Uji Kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu Unit Kompetensi atau kualifikasi tertentu. Kami siap membantu anda dalam penyelenggaraan Pelatihan/Diklat/Refreshment serta Asesmen Sertifikasi Kompetensi Staff Hubungan Industrial oleh BNSP UNIT KOMPETENSI

No.	Kode Unit	Judul Unit
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.058.2	Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja Konstruksi
3	M70SDM01.044.2	Merencanakan Program Pengawasan
4	M.70SDM01.051.2	Melakukan Persiapan Pelaksanaan Pengawasan

PERSYARATAN PESERTA

Fotocopy KTP yang masih berlaku
Pasphoto terbaru 3x4 sebanyak 2 lembar
Copy Ijazah setara SLTA dan copy surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau Copy Sertifikat Pemagangan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau Copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Level Jabatan Staf Hubungan Industrial dari lembaga pelatihan yang teregistrasi/terakreditasi, atau;
Copy Ijazah D1 Umum dan copy Sertifikat Pemagangan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau Copy Sertifikat Pemagangan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau Copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Level Jabatan Staf Hubungan Industrial dari lembaga pelatihan yang teregistrasi/terakreditasi, atau;
Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja minimal 3 (tiga) tahun di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari lembaga berbadan hukum; atau
Copy Surat Keterangan sedang menduduki posisi jabatan sebagai Staf Hubungan Industrial minimal selama 6 (enam) bulan dari perusahaan tempat bekerja

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Jogja only)