Dilihat 4746
Sudah berapa lama kah anda berprofesi sebagai HR?
Apakah anda pernah mengikuti program sertifikasi?
Sudah berapa program sertifikasi HR yang anda ambil?
Atau anda baru pertama kali bekerja sebagai HR?
Pada tanggal 22 Juli 2019, Menteri Ketenagakerjaan RI, M. Hanif Dhakiri menerbitkan
Surat Edaran Nomor M/5/HK.04.00/VII/2019 tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi terhadap Jabatan Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau biasa disebut sebagai Human Resources Departement (HRD/HR). Tertulis dalam surat edaran tersebut bahwa, sertifikasi ini bertujuan agar perusahaan mampu mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan etika yang baik, untuk membangun hubungan industrial yang harmonis, dan HRD juga perlu memiliki kompetensi yang sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
Surat edaran telah diunggah di situs resmi Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH) milik Kementerian Ketenagakerjaan yang ditujukan kepada seluruh Gubernur dan Bupati atau Walikota dalam rangka mewujudkan sumber daya manusia (SDM) atau human resources departement (HRD) perusahaan yang kompeten, kompetitif, beretika, dan patuh ketentuan yang berlaku serta guna membangun hubungan industrial yang harmonis. Kementerian Ketenagakerjaan sebagai instansi pembina teknis dibidang manajemen SDM/HRD akan memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan bidang manajemen SDM/HRD dua tahun sejak terbitnya surat edaran.
Download Surat Edaran
Jadi anda masih punya waktu untuk mempersiapkan diri menghadapi ujian sertifikasi ini. Apabila anda lulus sertifikasi HR, maka anda terbukti untuk menerapkan standar profesional, meningkatkan kualiatas dan layanan dalam melakukan pekerjaan. Hasil sertifikasi juga sebagai bukti sejauh mana kemampuan anda teruji sebagai HR.
Ayo check jadwal pelatihan dan sertifikasi kami, khususnya untuk Sertifikasi Kompetensi HR :
