Dilihat 2384
DESKRIPSI
Leadership atau kepemimpinan adalah sesuatu yang dimulai dari atas kebawah. Pemimpin berbeda dengan manajer, manajer adalah kedudukan jabatan dalam suatu organisasi yang mengurus segala aspek manajerial. Tidak semua manajer bisa menjadi pemimpin, namun pemimpin yang baik harus mampu melakukan aspek manajerial secara baik. Dalam aspek K3, semua pihak di semua area organisasi memiliki potensi untuk menjadi pemimpin, karena kepemimpinan terkait dengan cara pandang dan sikap pemimpin terhadap segala aspek yang menjadi tanggung jawabnya.
Perubahan budaya K3 dalam suatu perusahaan tidak akan dapat dilakukan secara efektif tanpa perubahan pada kepemimpinan yang berpihak pada K3. Bagaimana seorang pemimpin atau leader dalam suatu organisasi dapat melakukan perubahan terhadap budaya K3 perusahaan? Dan apa peran seorang leader dalam merubah budaya K3? Training ini merupakan jawaban bagi seorang leader yang ingin melakukan perubahan budaya K3 di dalam perusahaan.
TUJUAN
Peserta dapat memahami dan mengaplikasikan konsep Safety Leadership dalam pekerjaannya
MATERI
1. Introduction
- Occupational Health and Safety Legislation
- Approaches to Leadership
- Leadership Style(s)
- Qualities of Leadership
- Developing a Flexible Approach
- Leading the Individual Report
- Leading the Work Group
- Taking the Lead in Peer Groups
- Motivation versus Manipulation
- Motivational Theories
- Creating a positive working environment and positive attitudes
- Motivating the individual and the team
- Maintaining self motivation and positive thinking
- Decision making process
- Team decision making
- Bill C-45
- Due Diligence
- Penalties and Sentencing
- Internal Responsibility System
- Right to Know, Participate and Refuse
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.