Dilihat 411
PENGANTAR
Perekrutan dan seleksi karyawan yang efektif merupakan kunci kesuksesan organisasi. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan recruiter dalam menemukan, merekrut, dan memilih bakat terbaik.
TUJUAN
- Meningkatkan kemampuan recruiter dalam membuat strategi perekrutan efektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam melakukan wawancara dan seleksi.
- Meningkatkan kemampuan dalam menggunakan teknologi perekrutan.
- Membangun jaringan profesional.
- Meningkatkan kualitas perekrutan dan retensi karyawan.
- Dasar-dasar perekrutan dan seleksi.
- Strategi perekrutan efektif.
- Teknik wawancara dan seleksi.
- Penggunaan teknologi perekrutan (ATS, social media, dll.).
- Analisis kebutuhan dan profil kandidat ideal.
- Membangun jaringan profesional.
- Etika dan hukum perekrutan.
- Studi kasus dan praktikum.
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.