Penyelesaian Perselisihan Dalam Hubungan Industrial

OVERVIEW Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak. Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO.13/2003 dan UU NO.2/2004? MATERI

• Hubungan Industrial di Indonesia
• Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
• Pasal-pasal UU No.13/2003 tentang PHI
• Tata Cara Penyelesaian Bipartit
• Tata Cara Penyelesaian Mediasi
• Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
• Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
• Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
• Meminimalisir Konflik Menjelang PHK

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participants (Yogyakarta) PELATIHAN LAINNYA