Pengelolaan Corporate Social Responsibility Secara Efektif

DESKRIPSI  Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsibility (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya (stakeholder), untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. Pada Pasal 74 ayat 1 disebutkan bahwa PT yang menjalankan usaha di bidang dan atau bersangkutan dengan sumberdaya alam wajib menjalankan tanggungjawab sosial dan lingkungan landasan hukum CSR semakin kuat dengan disahkannya Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Saat ini, CSR tidak hanya sebagai sebuah tuntutan, tetapi juga sebuah kebutuhan bagi perusahaan. Apabila dirancang dan diterapkan dengan benar, CSR akan menjadi investasi sosial jangka panjang yang berguna tidak hanya meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor, juga sebagai strategi bisnis dan pengendalian resiko sosial (Social Risk Management). Akan tetapi fakta di lapangan, pemahaman atas tanggung jawab sosial pada umumnya masih sebatas charity, philanthropy, dan community development (comdev). Bahkan di banyak perusahaan kebijakan tanggung jawab sosial dibebankan kepada Departemen Humas. Padahal kegiatan CSR adalah suatu keputusan strategis yang menyeluruh. CSR adalah bertanggung jawab atas dampak ekonomis maupun sosial yang ditimbulkan perusahaan atau organisasi kepada para stakeholders internal dan eksternal, beserta lingkungan tempat perusahaan atau organisasi tersebut berada. Melalui pelatihan ini diharapkan para peserta mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No.40 Tahun 2007 dan mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif. TUJUAN

1. Mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No.40 Tahun 2007
2. Memahami konsep dan strategi CSR yang baik, terutama berkaitan dengan perkembangan dan tantangan korporasi dewasa ini
3. Memahami langkah pengembangan program CSR dan Pengembangan/Pemberdayaan Masyarakat (Community Develompent) sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi beragam pemangku kepentingan (multi-stakeholders)
4. Menerapkan teknik, tool dan format kerja di tempat kerja masing-masing mulai dari membuat perencanaan program CSR, memonitor dan mengevaluasi, membuat pelaporan, hingga memobilisasi beragam sumber dan stakeholder lokal dalam perencanaan dan penerapan agenda pemberdayaan masyarakat

  MATERI

• CSR and Sustainability Basic
• CSR Stakeholders Theory
• CSR Visioning and Goal Setting
• Alternative Dispute Resolution/ADR
• CSR Communication Strategy Development
• CSR Communication Strategy Execution
• Team Building
• CSR Leadership
• Social Entrepreneurship and Local Wisdom
• Developing Partnership in Community
• Diagnosing and Identifying Relevant Needs
• Building CSR Programs
• Monitoring and Reporting CSR Program
• Evaluating CSR Programs
• Case Study About CSR

  TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta)