Pendaftaran
Cakra Biwa Consultant

Online Training - Training Need Analysis

Online Training - Training Need Analysis
Dilihat 1062
Cakra Biwa Consultant
PENDAHULUAN Proses Manajemen Sumber Daya Manusia adalah hal yang terus berkembang dan berlangsung secara terus menerus serta selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan Pelatihan SDM atau Training SDM pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang sehingga tepat sasaran dan tepat guna. MATERI
  1. Pengertian, Peran dan Fungsi TNA
  2. Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi
  3. Soft Competency dan Hard Competency, dan Pengukuran Gap Competency-nya
  4. Sumber dan Data Masukan Pembuatan TNA
  5. Job Analysis and Job Description
  6. Syarat Kompetensi
  7. Competency Assessment
  8. Gap Competency
  9. Penyusunan TNA Berdasarkan Sumber Data
  10. Desain TNA dan Penentuan Kompetensi Ideal
  11. Training Matrix
  12. Modifikasi Fungsi TNA
  13. Latihan Membuat TNA
  14. Langkah-langkah Evaluasi Training
  15. Metode Evaluasi dan Pengukuran Training
  16. Membuat Soal Pre-test dan Post-test
  17. Menerapkan Evaluasi Pasca Training
  18. Hambatan-hambatan dalam Evaluasi Training
  19. Langkah-langkah Memperbaiki Suatu Program Training
  20. Praktek Membuat Evaluasi Training Level 1 s/d 4
  21. Praktek Membuat Laporan Evaluasi Diklat
Form Pendaftaran pelatihan di cakra

Formulir Pendaftaran

Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.

Form Data Personal

Personal Data

*Harus diisi

Form Data Materi Training

Data Materi Training

*Harus diisi

Form Data Materi 2 Training

Pastikan data yang diisi sudah benar agar Kami konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon terimakasih.

HUBUNGI KAMI

Komplek Pertokoan Ruko Tritunggal No. T7, Jotawang, Bantul, Yogyakarta 55188

Phone : 0811 2949 265