Online Training - Talent Development

Dilihat 400

DESCRIPTION Di Setiap perusahaan yang ingin berkembang di era ekonomi digital perlu mulai berfokus pada aset paling berharga yang dimilikinya – yaitu karyawan. Talent development – pengembangan keterampilan karyawan secara strategis berdasarkan tujuan perusahaan – adalah dasar keberlanjutan suatu perusahaan. Talent development yang juga sebuah upaya berkelanjutan untuk mengevaluasi skill gaps, menyediakan program pelatihan, dan mengelola succession planning membawa dampak positif pada karyawan dan perusahaan. Namun bukan berarti mudah untuk dilakukan,pelatihan ini akan membahas definisi, pentingnya, manfaat dan tantangan dari talent development. MANFAAT

Peluang Upgrade Skill Karyawan
Peningkatan Employee Engagement
Mendorong Inovasi
Meningkatkan Retensi
Lebih Adaptif dan Agile

OUTLINE MATERI 1. Talent Development

Nurturing Talents
Developing Key Talents
Establish Talent Pool
Talent Development Program
- Internal Talent (Key Talents)
- Fresh-blood: Management Trainee
Asses the Competencies of Talent
IDP: Developing and Monitoring
Monitoring the Talent Pool

2. Talent Retention

Retention Strategy
- Retention Program
- Remuneration Strategy for Talent Retention
- Examples of Talent Retention
Prepare for Future Talent Development