
Dilihat 442
LATAR BELAKANG
- ISO 14001 adalah standar internasional untuk Sistem Environmental Management System (EMS) yang digunakan secara global untuk mengelola dampak lingkungan organisasi. Standar ini direvisi secara berkala agar tetap relevan dengan perkembangan teknologi, kebutuhan industri, dan tantangan lingkungan global.
- ISO 14001:2026 adalah versi terbaru yang diperkirakan resmi dipublikasikan pada awal 2026 dan menggantikan ISO 14001:2015. Edisi terbaru ini memperkuat struktur standar, menyederhanakan terminologi, serta memberi penekanan lebih pada konteks organisasi dan prioritas isu lingkungan seperti perubahan iklim dan strategi keberlanjutan.
- Pelatihan ini sangat penting untuk mengantisipasi perubahan, meminimalkan risiko ketidaksesuaian saat transisi, dan memastikan organisasi tetap patuh/efektif dalam mengelola EMS di bawah versi baru.
- Memahami latar belakang revisi ISO 14001 dan alasan pokok perubahan standar.
- Mengenali perbedaan utama antara ISO 14001:2015 dengan ISO 14001:2026.
- Mengetahui kebutuhan implementasi yang harus disesuaikan agar sistem manajemen lingkungan tetap efektif dan konform.
- Mampu menerapkan pengetahuan perubahan standar ke konteks organisasi masing-masing.
- Pengantar Sistem Manajemen Lingkungan (EMS)
- Tujuan dan kerangka kerja ISO 14001
- Sejarah singkat evolusi ISO 14001 dari versi terdahulu ke versi 2015 lalu ke 2026
- Mengapa standar perlu diperbarui
- Fokus perubahan lingkungan global: climate change, biodiversity, life cycle thinking
- Harmonisasi dengan struktur Annex SL dan standar lain
- Prioritas konten perubahan di konteks organisasi
- Terminologi & struktur yang diperjelas
- Penguatan konteks organisasi
- Persyaratan baru/perubahan pada klausul utama
- Pemahaman risiko & peluang yang lebih baik
- Penangangan isu eksternal & internal
- Integrasi dengan strategi organisasi
- Fokus performa lingkungan dan outcome
- Bagaimana perubahan standar mempengaruhi dokumen EMS
- Penyesuaian SOP dan kebijakan lingkungan
- Identifikasi gap dan rencana aksi
- Contoh studi kasus transisi
- Cara melaksanakan perubahan di organisasi
- Peran manajemen dan tim internal
- Strategi audit internal untuk versi 2026
- Risk assessment dan integrasi tujuan keberlanjutan
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.