Online Training - Sertifikasi Profesi Human Resource Manager by BNSP

PENDAHULUAN Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. Skema sertifikasi ini disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. SKEMA DAN UNIT KOMPETENSI

NO.	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPETENSI
Kompetensi Inti
1	M. 701001.003.01	Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
2	M. 701001.035.01	Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
3	M. 701001.044.01	Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
4	M. 701001.056.01	Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
5	M. 701001.078.01	Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
Kompetensi Pilihan
6	M. 701001.006.01	Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
7	M. 701001.024.01	Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku
8	M. 701001.025.01	Melakukan Evaluasi Hasil-hasil Intervensi Perubahan terhadap Organisasi
9	M. 701001.028.01	Mengevaluasi Pemuthakiran Standar Kompetensi Kinerja
10	M. 701001.039.01	Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11	M. 701001.046.01	Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta dengan Posisi Tujuan
12	M. 701001.048.01	Melakukan Evaluasi Penerapan Program Suksesi
13	M. 701001.054.01	Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir
14	M. 701001.064.01	Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
15	M. 701001.066.01	Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
16	M. 701001.070.01	Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
17	M. 701001.013.01	Mengembangkan Desain Hubungan Industrial yang Baik
18	M. 701001.083.01	Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
19	N. 784000.089.01	Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh
20	M. 701001.092.01	Menentukan Sistem Informasi Pekerja

PERSYARATAN PESERTA Skema Sertifikasi HR Manager dikhususkan untuk praktisi HR yang sudah menduduki posisi Middle Management sampai dengan Top Management ataupun dosen Program Studi MSDM yang berpengalaman dengan posisi minimal Lektor selama 5 tahun. Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta :

1. Fotocopy Ijasah terakhir
2. Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
3. Pasphoto ukuran 3x4 sebanyak 6 lembar
4. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan Sertifikasi yang akan diikuti
5. Menyiapkan bukti-bukti kerja di bidangnya
6. Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan Bidang Manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
7. Curriculum Vitae TERBARU

PELATIHAN LAINNYA