Online Training - Sertifikasi Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja by BNSP

DESKRIPSI Perusahaan merancang pelatihan karyawan dan pengembangannya untuk mempersiapkan organisasi menghadapi tantangan dan perubahan di masa mendatang. Pelatihan akan memberikan penyegaran ilmu dan keterampilan tenaga kerja, membantu mereka mengadopsi teknologi baru dan juga memasuki pasar baru di bisnis anda. Perencanaan yang buruk dan pelaksanaan rencana training perusahaan yang keliru akan berpengaruh negatif pada usaha pelatihan dan pengembangan karyawan dalam perusahaan. Sedemikian halnya akan membuat biaya yang dikeluarkan menjadi tidak efisien bahkan rugi. Maka pendidikan dan pelatihan kerja harus dilakukan secara sinergi dan bermuara kepada peningkatan kompetensi kerja. Kebutuhan akan sertifikasi kompetensi bagi profesi-profesi di berbagai bidang saat ini sangat dibutuhkan oleh banyak pihak terutama bagi individu tenaga kerja itu sendiri. Selain itu hal tersebut sangat diperlukan sebagai langkah strategis untuk melakukan pembenahan sistem pembinaan SDM yang saat ini berorientasi pada kebutuhan dunia kerja. Sehingga individu sebagai tenaga kerja diakui kompetensinya oleh pihak pengguna/dunia industri. Hal-hal tersebutlah yang membuat perusahaan atau organisasi wajib melakukan perbaikan terus menerus dalam proses pelatihan dan pengembangan SDM. Pengelolaan Lembaga Pelatihan Internal Perusahaan yang efektif dan efisien menjadi salah satu agenda utamanya. Maka bicara kompetensi, perusahaan sudah semestinya memiliki SDM yang unggul dan kompeten dalam mengelola lembaga pelatihan.   TUJUAN

1. Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assesment dan assesment dengan baik dan lancar
2. Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil/individu yang melaksanakan kegiatan kepelatihan sesuai dengan kompetensinya
3. Memastikan mutu pelaksanakan program kepelatihan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
4. Mengembangkan sistem sertifikasi dan mendorong kompetensi profesi dalam kegiatan melaksanakan pelatihan

UNIT KOMPETENSI

No.	Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
1.	P.854900.021.01	Memonitor Pelaksanaan Pelatihan
2.	P.854900.022.01	Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan
3.	P.854900.023.01	Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan
4.	P.854900.024.01	Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan
5.	P.854900.026.01	Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan
6.	P.854900.027.01	Melakukan Rekrutmen Calon SDM Pelatihan
7.	P.854900.028.01	Melakukan Pengorganisasian Suatu SDM Pelatihan

  MATERI 

• Pre-Assessment Briefing & Introduction
• Kebijakan Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP
• SKKNI Assessment Pelatihan
• Aspek-aspek Tata Kelola Lembaga Pelatihan
• Kompetensi Pengelola Lembaga Pelatihan
• Pre-Assessment
• Assessment Session

PERSYARATAN PESERTA Persyaratan Uji Kompetensi Pengelola Lembaga Pelatihan:

• Memiliki Ijazah S1 Program Studi Pendidikan dari Fakultas Keguruan, atau;
• Memiliki Sertifikat Pelatihan berbasis kompetensi untuk Skema Pengelola Lembaga Pelatihan, atau;
• Berpengalaman untuk Skema Pengelola Lembaga Pelatihan di Lembaga Pelatihan minimal 1 tahun secara berkelanjutan.

Persyaratan yang harus dikumpulkan peserta:

1. SK Penunjukan Sebagai Kepala Pengelola Diklat
2. Fotocopy Ijazah terakhir
3. Fotocopy Sertifikat-sertifikat Trainer atau Training yang pernah diikuti
4. Fotocopy KTP
5. Pasphoto 3x4 sebanyak 5 lembar
6. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan
7. Membawa laptop