Online Training - Sertifikasi Kompetensi Jenjang Kualifikasi 4 Kelompok Instruktur Bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi by BNSP

Dilihat 660

PENDAHULUAN Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja/tenaga kerja telah lulus dalam Tahap Asesmen/Uji Kompetensi. Asesmen/Uji Kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu Unit Kompetensi atau kualifikasi tertentu. Kami siap membantu anda dalam penyelenggaraan Pelatihan/Diklat/Refreshment serta Asesmen Sertifikasi Kompetensi Skema Instruktur oleh BNSP sesuai dengan SKKNI No.3 Tahun 2021 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi. UNIT KOMPETENSI

No.	Kode Unit	Unit Kompetensi
1.	N.78SPS02.012.2	Menyusun Program Pelatihan Kerja
2.	N.78SPS02.019.2	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
3.	N.78SPS02.022.1	Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
4.	N.78SPS02.028.2	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
5.	N.78SPS02.035.1	Menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
6.	N.78SPS02.038.1	Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
7.	N.78SPS02.075.1	Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
8.	N.78SPS02.010.2	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
9.	N.78SPS02.015.1	Merancang Strategi Pembelajaran
10.	N.78SPS02.039.2	Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
11.	N.78SPS02.041.2	Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
12.	N.78SPS02.063.1	Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi
13.	N.78SPS02.064.1	Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)
14.	N.78SPS02.068.1	Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi