Online Training - Sertifikasi Human Resources Supervisor by BNSP

PENDAHULUAN Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. Skema Sertifikasi HR Supervisor disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. UNIT KOMPETENSI

No.	Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
1.	M.701001.038.01	Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
2.	M.701001.057.01	Menyusun Prosedur Operasi Standar Pengelolaan Kinerja
3.	M.701001.065.01	Menyusun Prosedur Operasi Standar Remunerasi di Tingkat Organisasi
4.	M.701001.080.01	Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
5.	M.701001.011.01	Melaksanakan Proses Seleksi Calon Pekerja
6.	M.701001.012.01	Melakukan Penilaian Hasil Seleksi
7.	M.701001.013.01	Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
8.	M.701001.014.01	Melakukan Penempatan Pekerja
9.	M.701001.033.01	Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
10.	M.701001.034.01	Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Pekerja
11.	M.701001.037.01	Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
12.	M.701001.039.01	Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
13.	M.701001.059.01	Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja
14.	M.701001.084.01	Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi

PERSYARATAN PESERTA Skema Sertifikasi HR Supervisor dikhususkan untuk praktisi HR yang bertugas sebagai Supervisor untuk tim kerja HR di perusahaan ataupun dosen Program Studi MSDM yang berpengalaman dengan posisi minimal Asisten Ahli selama 5 tahun. Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta:

• Fotocopy Ijasah terakhir
• Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
• Pasphoto ukuran 3x4 sebanyak 6 lembar
• Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
• Menyiapkan bukti-bukti kerja di bidangnya
• Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan Bidang Manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
• Curriculum Vitae terbaru