Online Training - Maintenance Planner Development

Dilihat 2345

PENDAHULUAN Peran Maintenance Planner dalam organisasi umumnya masih kurang diperhatikan, bila dibandingkan dengan peran Engineers dan Production Staff yang secara langsung berhubungan dengan aktivitas produksi. Padahal sebagai supporting unit, Maintenance Planner memiliki peran yang tidak kalah penting. Tanpa Maintenance Planner yang smart, organisasi tidak dapat menghasilkan performance yang optimal. Karakteristik pekerjaan dari Maintenance Planner adalah banyaknya varian tugas yang masing-masing memerlukan pengetahuan dan keterampilan teknis. Pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan seorang Maintenance Planner adalah: perencanaan perawatan/pemeliharaan, spare part management dan pengisian kembali, mempunyai interpersonal skill yang baik, mampu melakukan komunikasi yang efektif, mampu bernegosiasi, dapat melakukan koordinasi yang baik dengan sejumlah pihak ahli yang terkait dengan pekerjaan teknis, mempunyai pengetahuan tentang continuous improvement melalui metode 5S/R. Ketika beragam tugas Maintenance Planner saling berinteraksi dan berkoordinasi baik secara internal maupun secara eksternal, Maintenance Planner harus mempunyai kemampuan dalam me-manage beragam tugas tersebut. MATERI

Tugas dan Tanggung Jawab Maintenance Planner dengan Skala Waktu Pengerjaannya (Daily, Weekly, Monthly, Yearly)
Dimension of Maintenance Planner
Key Performance Indicator for Maintenance Planner
Generic Competencies Based Training Program for Maintenance Planner
Position of Maintenance Planner in Organizational
Planning and Scheduling for Effective Maintenance
Interpersonal Skill, Communication Skill and Coordination Skill
Spare Part Management, Spare Part Codification and Storage System
Continuous Improvement with 5S/R Method
Maintenance Problem Solving