Dilihat 1930
DESCRIPTION
Perkembangan organisasi yang lebih kompleks pada era digital semakin membutuhkan peningkatan kapasitas para pemimpinnya yang dapat memberikan solusi, membawa perubahan dan menginspirasi. Kepemimpinan seperti ini merupakan tantangan baru bagi semua pemimpin dalam organisasi yang berkembang secara aktif. Pemimpin di era digital harus sosok pemimpin dengan kemampuan untuk mengelola tim kerja dari berbagai generasi yang berbeda. Kepemimpinan yang efektif akan menghantarkan organisasi untuk dapat mencapai tujuan, visi atau target organisasi dengan efektif hingga melahirkan para pemimpin baru.
OUTLINE MATERI
- Leader Mindset and Character
- Writing Therapy for Emotional Release
- Effective Communication at Work with DISC
- Managing Conflict Strategy for Team
- Persuasive Communication with Verbal and Non Verbal Techniques
- Assertive Communication for Leaders and Delegation Techniques
- Effective Ways to Motivate Team
- Managing Teams based on Competencies
- Coaching Techniques with NLP Method
- Motivation Technique for Effective Team (Influence Technique Method)
- Practical Time Management for Productivity
- PDCA and SDCA for Management Productivity
- Leadership Skills (Mind Mapping, Scamper, Trix Matrix, Force Field Analysis, Story Board and SWOT Method)
- Transformational Leadership Implementation (Kouzes & Pusner)
- Tipe-tipe Kepribadian berdasarkan DISC
- Kepribadian Tipe D
- Kepribadian Tipe I
- Kepribadian Tipe S
- Kepribadian Tipe C
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.