Dilihat 564
OVERVIEW
Pelatihan Leadership untuk Manager ini akan membekali para peserta arti kepemimpinan dengan belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, dan mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja.
Belajar dari pengalaman baik dari diri sendiri maupun dari orang lain adalah cara yang efektif untuk belajar leadership. Anda akan dibekali dengan teknik spesifik bagaimana menjadikan pengalaman anda dan pengalaman orang lain dapat anda jadikan ‘buku pelajaran’ yang mampu mengubah hidup anda di masa datang.
Jika kita amati para pemimpin besar, mereka bukanlah yang bicara banyak, mereka adalah orang-orang yang banyak mendengar. Mendengarkan dengan penuh perhatian, antusias, menjadikan lawan bicara adalah hal yang paling penting, bukanlah sesuatu yang terjadi alami pada diri kita. Anda akan belajar mendengarkan yang efektif yang membuat lawan bicara anda memperoleh respek, rasa hormat, kehangatan, dan perhatian penuh dari anda.
Ingat, mendengarkan dengan efektif adalah salah satu kunci dari pemimpin yang besar. Memberikan umpan balik (feedback) 360 derajad adalah norma yang berlaku di perusahaanperusahaan maju. Anda akan belajar bagaimana bisa memberikan 360 derajad feedback secara professional, aktif, menggambarkan situasi sesungguhnya, dan efektif.
Kepemimpinan adalah conversation. Anda harus berkomunikasi dengan bawahan, rekan setara dan atasan anda. Pada Pelatihan Leadership untuk Manager ini anda akan belajar bagaimana bergaul yang baik, yang harmonis dengan bawahan, rekan, dan atasan anda…
Memimpin rapat, menentukan tujuan, memberi imbalan dan memberikan hukuman, adalah tugas sehari-hari dari pemimpin. Anda akan belajar teknik spesifik yang membuat kegiatan rapat menjadi lebih efektif dengan pemanfaatan waktu yang baik.
Anda juga belajar bagaimana teknologi terkini telah memungkinkan terjadinya pemahaman yang lebih baik akan kerja otak dalam menentukan tujuan. Kesemua itu akan anda pelajari secara mendalam dalam Pelatihan Leadership untuk Manager ini.
OUTLINE MATERI
- Learning from Experience
- Listening Skill
- Assertiveness Skill
- Providing 360 Degree Feedback
- Effective Stress Management
- Case Study
- Building Technical Competence
- Building Effective Relationship with Superiors and Peers
- Setting Goals
- Punishment
- Conducting Meetings
- Case Simulation
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.