Dilihat 957
PENDAHULUAN
Corporate Social Responsibility (CSR), adalah komitmen perusahaan dalam berkontribusi pada pengembangan ekonomi berkelanjutan dengan memerhatikan aspek sosial dan lingkungan. Pengembangan masyarakat di dalam konteks implementasi tanggung jawab sosial perusahaan
(Corporate Social Responsibility) semakin menjadi kebutuhan, selain disebabkan oleh adanya aturan hukum yang mengatur dan mewajibkan adanya CSR, hal ini juga tertuang dalam ISO 26000 sebagai pedoman penerapan CSR.
ISO 26000 yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang CSR/Comdev/PKBL. Pedoman ini dimaksudkan untuk digunakan oleh semua jenis organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat, di negara maju maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO 26000 tentang CSR dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manajemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, OHSAS, dan SMK3. Untuk memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000 ini, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan pemberdayaan masyarakat di perusahaan.
MATERI
1. CSR Knowledge
- Definisi CSR
- Regulasi CSR
- Implementasi CSR
- Pelaporan CSR
2. Overview and Scope ISO 26000, Content of ISO 26000
- Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
- ISO 26000 Sebagai Standar Baru Implementasi CSR
- Manfaat Utama ISO 26000 bagi Organisasi
3. Isu-isu CSR Asia
- Perubahan Iklim
- Tata Kelola Perusahaan
- Pekerja dan Sumber Daya Manusia
- Isu-isu Lingkungan
- Kemitraan dengan Pemangku Kepentingan
4. Prinsip-prinsip ISO 26000
- Akuntabilitas
- Tranparensi
- Perilaku Etis
- Penghormatan pada Kepentingan Stakeholder
- Kepatuhan terhadap Hukum
- Penghormatan terhadap Norma Perilaku Internasional
- Penghormatan terhadap HAM
5. Subjek Inti ISO 26000
6. Pelaporan Kinerja Corporate Social Responsibility (CSR)
7. Develop Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO 26000
