Dilihat 401
- Definisi dan peran HR Services dalam organisasi.
- Perbedaan antara HR Services dan fungsi HR lainnya.
- Pengenalan terhadap berbagai fungsi HR Services, seperti pengelolaan gaji, manajemen kinerja, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, dan lainnya.
- Hubungan antara HR Services dengan fungsi-fungsi HR lainnya.
- Penyusunan, implementasi, dan pemeliharaan kebijakan dan prosedur HR.
- Peran HR Services dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Prinsip-prinsip dasar dalam menetapkan gaji dan kompensasi.
- Sistem gaji dan manfaat, administrasi program bonus, dan insentif.
- Pemahaman tentang siklus manajemen kinerja.
- Pengembangan dan implementasi program evaluasi kinerja.
- Proses rekrutmen dari identifikasi kebutuhan hingga perekrutan.
- Teknik-teknik seleksi karyawan yang efektif.
- Identifikasi kebutuhan pelatihan.
- Desain, implementasi, dan evaluasi program pelatihan.
- Strategi untuk meningkatkan hubungan karyawan.
- Penanganan konflik dan pemecahan masalah.
- Pengelolaan data karyawan, sistem informasi HR, dan keamanan data.
- Pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efisiensi.
- Pemahaman etika dalam konteks HR.
- Penerapan kode etik dalam memberikan layanan HR.
Formulir Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.
HUBUNGI KAMI
Komplek Pertokoan Ruko Tritunggal No. T7, Jotawang, Bantul, Yogyakarta 55188
Phone : 0811 2949 265
Email : marketing1@cakrabiwa.co.id