Online Training - General Affairs Management Development Program

OVERVIEW Dalam Training General Affairs Management Development Program anda akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari GA dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi. Apa yang harus dilakukan agar fungsi GA lebih diakui perannya dalam mendukung sasaran organisasi? Fungsi General Affairs (GA) di organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Namun dibanyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai, kenapa hal ini bisa terjadi? Apa yang salah? Apa yang harus dilakukan oleh General Affairs sebagai fungsi dengan peran sebagai supporting function? Dalam pelatihan ini peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari GA dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi. Apa yang harus dilakukan agar fungsi GA lebih diakui perannya dalam mendukung sasaran organisasi? SASARAN

• Memahami fungsi dan peran manajerial GA di dalam organisasi dalam mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi yang telah ditetapkan
• Lebih memahami arti layanan yang diharapkan oleh organisasi (service excellence) dari General Affairs
• Mampu menganalisa kinerja GA serta menetapkan area yang masih memerlukan peningkatan dengan cara menganalisa masalah yang sering dihadapi General Affairs
• Mampu menetapkan kompetensi standar yang harus dimiliki oleh professional General Affairs

OUTLINE MATERI 1. Fungsi dan Peran General Affairs di Organisasi dalam Mendukung Sasaran dan Pelaksanaan Strategi Organisasi 2. Fungsi dan Peran General Affairs Dilihat dari Sisi Proses dan Sistem 3. Memahami Arti Layanan serta Menetapkan Kunci Keberhasilan dari General Affairs dalam Melayani Organisasi Maupun Operasional Fungsi Lain 4. Mencari Penyebab Masalah yang Sering Timbul

• Penanganan Kepentingan Perusahaan yang Berhubungan dengan Masalah Perijinan
• Penanganan Berbagai Akomodasi Karyawan dan Tamu Perusahaan
• Penanganan Fasilitas dan Jaminan Sosial
• Pengelolaan Fasilitas Perusahaan

5. Menetapkan Area Manajerial Internal GA yang Masih Perlu Ditingkatkan 6. Menetapkan Kompetensi yang Diperlukan oleh Profesional GA PELATIHAN LAINNYA