
Dilihat 1212
- Memahami Konsep dan Implementasi Talent Based Management Terintegrasi
- Memahami Design Talent dan Talent Strategy: Cara untuk mengidentifikasi bakat, untuk mengembangkan Program Talent Management dan membangun Talent Pool
- Mampu mengembangkan Matriks Training
- Mampu menetapkan potensi karyawan
- Mampu membuat Individual Career Plan
- Mampu menyusun Individual Development Plan
- Mampu membuat Replacement Table Chart
- Mampu melakukan Evaluasi Promosi atau Demosi
- Mampu menggunakan tools untuk mengelola dan mengembangkan bakat serta menjalankan program Pengembangan Bakat
- Memahami cara-cara untuk Talent Akuisisi dan Retensi
- Identifying the Needs
- Talent Scouting
- Challenges to Minimize the Gap Between Users and HR Dept
- Strategies to Face the Talent Acquisition Challenges in the Indonesian Market
- Nurturing Talents
- Developing Key Talents
- Establish Talent Pool
- Internal Talent (Key Talents)
- Fresh-blood: Management Trainee
- Assess the competencies of Talent
- IDP: Developing and Monitoring e. Monitoring the Talent Pool
- Retention Strategy
- Retention Program
- Remuneration Strategy for Talent Retention
- Examples of Talent Retention
- Prepare for Future Talent Development
Formulir Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.
HUBUNGI KAMI
Komplek Pertokoan Ruko Tritunggal No. T7, Jotawang, Bantul, Yogyakarta 55188
Phone : 0811 2949 265
Email : marketing1@cakrabiwa.co.id
