Moral Hazard

OVERVIEW Fraud adalah kecurangan sistematis terhadap system perusahaan. Pertanyaan menarik yang mengikutinya adalah; mengapa ada karyawan yang kendati jabatannya tinggi, kekuasaannya besar dengan sistem yang longgar dan memiliki peluang besar untuk memanipulasi alat-alat kerja – namun tidak melakukan fraud?. Jawabnya ada pada satu kata : moral hazard (bahaya moral). Unsur moral hazard akan muncul apabila kebutuhan finansial karyawan ybs. Jauh lebih tinggi dari penghasilan yang diperolehnya. Ia tidak akan mampu menutup kekurangannya kecuali dengan melakukan kecurangan terhadap perusahaan. Mencegah timbulnya fraud dalam perusahaan bukan perkara mudah. Dibutuhkan sumberdaya manusia yang cakap, tangguh dan sangat memahami bahwa fraud bukanlah sekedar masalah human error atau kealpaan seseorang; namun merupakan tindakan kriminal yang direncanakan dengan seksama oleh pelakunya. MANFAAT Memahami bahwa fraud merupakan bahaya latent yang mengancam setiap perusahaan tanpa kecuali.

• Memahami peran kontrol internal dalam mengelola ancaman fraud.
• Memahami anatomi
• Mampu melakukan vulnerability assessment organisasi terhadap ancaman fraud dan mengambil langkah
• Mampu merekonstruksi scenario desepsi/kebohongan yang terjadi.
• Mampu mendesain wawancara investigasi
• Mampu mengenali berbagai bentuk pola kalimat yang digunakan untuk mengaburkan permasalahan dan mengcounternya

MATERI

• Definisi Moral Hazard Secara Umum
• Moral Hazard bidang perbankan
• Moral Hazard pemegang saham
• Moral hazard karyawan
• Moral hazard nasabah (peminjam(debitur)/ Penyimpan(kreditur)
• Adverse Selection
• Antisipasi Moral Hazard , dari sisi pemberian kredit, baik dari plafond yang diberikan atau lingkungan debitur
• Regulasi antisipasi moral Hazard

METHOD TRAINING Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2 X Coffee Break Souvenir Pick Up Participants (Yogyakarta Only) PELATIHAN LAINNYA