Dilihat 2285
DESCRIPTION
Banyak pekerjaan terhambat atau terjadi konflik karena kurang baiknya kemampuan melakukan negosiasi. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara baik dan mampu melakukan negosiasi apabila ia bertentangan pendapat, pikiran dan keinginan dengan orang lain. Untuk itu perlu dirancang suatu pelatihan untuk para karyawan yang banyak melayani sehingga karyawan dapat bekerja secara efektif. TUJUAN Agar para karyawan dapat memahami cara berkomunikasi yang baik dalam melakukan negosiasi secara efektif. OUTLINE 1. Pengantar Mengenai arti memberikan Pelayanan dalam kerja 2. Pemahaman arti negosiasi- Mengapa perlu negosiasi
- Pengalaman Praktek Negosiasi dalam berbagai situasi dan kondisi
- Menciptakan iklim Negosiasi
- Mengenali harapan dan Kebutuhan Orang lain
- Mengapa orang menjadi sulit dan menjengkelkan
- Relasi bisnis yang sulit didalam negosiasi
- Menghandle tuntutan relasi yang sulit berkompromi
- Menciptakan pengalaman menyenangkan orang lain
- Hambatan-hambatan dalam komunikasi
- Persepsi dan asumsi yang menghambat
- Menyampaikan umpan balik yang efektif
- Bahasa tubuh dan menginterpretasikan
- Task analysis processes (TNA tools)
- Knowledge, skill, attitude identification (tools of design training )
- Roti processes (tools of measuring impact of training)
Formulir Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar
Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.
HUBUNGI KAMI
Komplek Pertokoan Ruko Tritunggal No. T7, Jotawang, Bantul, Yogyakarta 55188
Phone : 0811 2949 265
Email : marketing1@cakrabiwa.co.id
