Dilihat 856
Instructor by : Sutena
LATAR BELAKANG
Kesehatan dan ketahanan karyawan dalam bekerja merupakan dua hal yang kerap kali salah dipahami. Kesehatan tidak hanya dipandang sebagai suatu hal yang reaktif. Manajer tidak harus menunggu karyawan sakit atau stress terlebih dahulu lalu mulai memperhatikan kesejahteraan mereka. Alangkah lebih baiknya jika mencegahnya terlebih dahulu.
Intervensi lebih awal mungkin akan lebih baik. Bisnis yang menghabiskan waktu lebih banyak untuk memperhatikan kesehatan dan ketahanan karyawan dalam bekerja akan lebih meningkatkan performa, keterlibatan dan produktivitas lebih tinggi. Jika kita mengumpulkan data dan melakukan pengukuran sepanjang tahun maka akan terlihat bahwa program-program yang menunjang kesehatan akan lebih terlihat dampaknya.
Program-program yang mampu menunjang kesehatan dapat berdampak sebesar 80% pada performa organisasi. Selain itu, bisnis yang membuat komitmen terhadap kesehatan karyawan akan dapat meningkatkan kontrak psikologis karyawan, meningkatkan kesejahteraan karyawan, ketahanan karyawan dan memberikan dampak positif pada karyawan.
Seorang HR harus mampu untuk mendorong atasan dan karyawan untuk meningkatkan komunikasi mereka. Karena dengan meningkatkan komunikasi maka karyawan akan merasa dilibatkan sehingga mereka menjadi selaras dengan tujuan perusahaan.
Organisasi harus mampu menunjukkan kepada karyawan bahwa bisnis tidak hanya mampu bertahan dari fluktuasi, namun juga harus mampu berkembang dimana perkembangan ini ditentukan dari para karyawan. Pemimpin harus mengetahui apa tujuan organisasi sehingga setiap orang dalam perusahaan dapat berkontribusi untuk memajukan perusahaan.
OUTLINE
1. Kesehatan Perusahaan
2. Kesehatan Pribadi (Jasmani & Rohani)
3. Pentingnya Kesehatan Pribadi & Perusahaan
4. Manajemen Kesehatan Diri (Personal Hygiene)
- pola hidup sehat
- pola hidup bersih
- usaha preventif dan kuratif kesehatan diri
5. Manajemen Mengatur Stress
6. Personal Grooming
7. Manajemen Kesehatan Perusahaan
8. Program-program perusahaan yang dapat menunjang kesehatan
9. Jaminan kesehatan Karyawan
10. Manajemen Layanan Kesehatan Perusahaan
11. Pemeriksaan/Evaluasi Kesehatan Kerja
METODE TRAINING
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FASILITAS
Training Kit
Handout
Flashdisk
Sertifikat
Lunch + 2 X Coffee Break
Souvenir
Pick up particiipant
