Managing People Effectively

OVERVIEW Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. Ada yang ‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan.  Ada yang  perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan.  Ada juga yang merupakan bintang/talenta yang perlu terus dikembangkan dan menjadi kader masa depan perusahaan. Terlihat bahwa tiap pegawai memerlukan pendekatan yang berbeda untuk mengelolanya. Pelatihan ini bertujuan mengembangkan ketrampilan managing people dengan fokus pada kompetensi berkomunikasi interpersonal, memotivasi dan memberdayakan. MATERI 1. Memahami manusia secara utuh dan mensinergikan

• Tiap manusia punya values yang berbeda dan cara menghadapinya
• 16 Personality dan cara menghadapinya
• Memahami 4 perilaku manusia
• Memahami 6 cara berpikir manusia
• Peranan role model dan konsistensi dalam mendisiplinkan
• Memahami bahasa tubuh (body language)
• Menghadapi TOXIC Employee

2. Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai

• Mengenal jenis-jenis  motivasi kerja, mulai dari Maslow sampai Trio of Needs
• Mencari korelasi antara motivasi dan kinerja
• Memformulasikan target kerja KPI dan parameter yang jelas untuk mendorong motivasi
• Mengelola masalah stress dan kejenuhan kerja

3. Memberdayakan Pegawai

• Mengembangkan sang bintang
• Mempertajam kompetensi yang dibutuhkan
• Meningkatkan kreativitas pegawai
• Memperdalam ketrampilan coaching dan mentoring
• Studi kasus yang menarik

  TRAINING  METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta) PELATIHAN LAINNYA