Dilihat 852
Instructor by : Fauzan Asmara & team
TUJUAN
- Peserta akan memperoleh pemahaman yang terstruktur atas lingkup kerja manajer, sehingga dapat memahami langkah-langkah yang harus dilakukan sebagai seorang manajer atau pimpinan di unit kerja.
- Peserta akan memperoleh perspektif yang lengkap dan menyeluruh, sehingga akan mempercepat proses pengembangan diri sebagai manajer yang produktif.
- Peserta akan menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan di tempat kerja, khususnya dalam memimpin anggota tim nya di unit kerja.
- Memahami siklus Training yang efektif untuk organisasi bisnis
- Mampu mengembangkan tools untuk melakukan Training Needs Assessment
- Mampu mendesain bahan pelatihan yang sistematis dan Menarik
- Mampu menerapkan psikologi pendidikan, Adult & Accelerated Learning Principles dalam penyusunan materi .
- Mampu mengajar dengan menarik dan efektif.
- Manager’s Role and Responsibility
- Manager as People Manager
- The Essence of Leadership
- Developing EQ for Leadership skills
- Problem Solving
- Making Decision
- System & Strategic Thinking
- Work Assignment & Performnace Plan
- Building the team Accountability
- Shaping The Attitude
- Coaching & Counseling
- Couching & Counseling Role Play
- Employee Engagement
- Building a Business Model
- Developing Business Innovation Culture
- Managing Up (managing your manager)
- Learning Organization dan dampaknya terhadap Business Performance
- Training Need Analysis (TNA)
- Delivering High Impact Training
- Measuring Training Effectiveness
- Mendesain materi pelatihan
- Merumuskan Tujuan Pelatihan
- Mengenal prinsip Adult & Accelerated Learning
- Menentukan metode pelatihan dengan prinsip know your audience
- Menetapkan aturan dasar dalam pelatihan (Ground Rules)
- Memahami penggunaan alat-alat pendukung seperti : audio visual, laptop, projector,screen, white board, flip chart,dll.
- Training Manager
- HRD Manager
- Supervisor & Staf dan semua fungsi yang memberikan training
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.