DESKRIPSI Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.
OUTLINE- Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia.
- Perencanaan sumber daya manusia.
- Analisis Jabatan atau pekerjaan.
- Rekrutmen dan seleksi.
- Penilaian karya.
- Pelatihan dan pengembangan.
- Balas jasa dan unsur-unsurnya.
- Hubungan industrial perusahaan.
- Evaluasi Jabatan
- Keterkaitan berbagai fungsi manajemen sumber daya manusia
WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING COURSE? Manajer dan staf bagian Personalia /Sumber Daya Manusia, Manajer dan staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan dasar tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.
TRAINING METHODE- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluation
- Training Kit
- Handout
- Certificate
- Lunch + 2 X Coffee Break
- Souvenir
- Pick Up participants
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.