Management Development Program

PURPOSE

• Peserta akan memperoleh pemahaman yang terstruktur atas lingkup kerja manajer, sehingga dapat memahami langkah-langkah yang harus dilakukan sebagai seorang manajer atau pimpinan di unit kerja.
• Peserta akan memperoleh perspektif yang lengkap dan menyeluruh, sehingga akan mempercepat proses pengembangan diri sebagai manajer yang produktif.
• Peserta akan menjadi lebih percaya diri dalam  menghadapi tantangan di tempat kerja, khususnya dalam memimpin anggota tim nya di unit kerja.

OUTLINE

• Manager’s Role and Responsibility
• Manager as People Manager
• The Essence of Leadership
• Developing EQ for Leadership skills
• Problem Solving
• Making Decision
• System & Strategic Thinking
• Work Assignment & Performnace Plan
• Building the team Accountability
• Shaping The Attitude
• Coaching & Counseling
• Couching & Counseling Role Play
• Employee Engagement
• Building a Business Model
• Developing Business Innovation Culture
• Managing Up (managing your manager)

PARTICIPANTS Para Supervisor atau Manager. TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2 X Coffee Break Souvenir Pick Up Participant