Dilihat 610
TUJUAN
- Memahami secara keseluruhan Program Learning and Development.
- Mampu menginterpretasikan dan memberikan kompetensi yang dibutuhkan organisasi pada orang yang tepat di saat yang tepat.
- Mampu menampilkan pengetahuan tingkat tinggi untuk diaplikasikan dalam mendesain dan memfasilitasi kinerja Learning & development.
- Mampu menentukan nilai tambah pada learning & development dalam hubungannya dengan kontribusi terhadap total kompetensi organisasi.
- Strategic Partnering with Operations and Line Managers
- Identifying the Learning & Development Gaps & Interventions that Will Produce the Organizational Results
- Designing the High Impact Learning and Development Events
- Transfer of Learning: Bridging the Knowing-Doing Gap
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.