Dilihat 1898
DESKRIPSI
Dewasa ini, kepemimpinan 360° sudah banyak dilakukan di sektor bisnis. Penilaian terhadap kinerja karyawan biasanya sudah melibatkan atasan, teman selevel, dan bawahan. Tujuannya agar bisa menciptakan SDM yang bisa memiliki nilai-nilai kepemimpinan 360°.
Pemimpin dalam suatu perusahaan/bank merupakan posisi yang sangat strategis dalam pencapaian visi-misi perusahaan. Keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan pada umumnya lebih ditentukan oleh peran pemimpinnya. Pemimpin dalam hal ini bukanlah semata-mata seseorang yang menduduki posisi teratas atau anggota direksi, tetapi pemimpin unit kerja lainya seperti kepala divisi, kepala bagian, pimpinan cabang, dan seterusnya sebagai pejabat struktural yang bersama-sama sesuai fungsi, peran dan kewenangannya mampu mempengaruhi orang lain. Intinya pemimpin dibutuhkan di semua level organisasi.
Pelatihan Leadership 360° merupakan program pelatihan yang secara khusus didesign guna membekali para peserta pengetahuan terkait dengan bagaimana memimpin ke bawah, ke samping dan ke atas. Konsep kepemimpinan 360° ini disarikan dari konsep John C. Maxwell dalam The 360 Degree Leader.
MANFAAT
Pelatihan ini akan memberikan pembekalan keahlian kepada peserta untuk memimpin dan mempengaruhi orang-orang di setiap tingkatan organisasi, baik dalam memimpin ke bawah, ke samping, dan ke atas dalam rangka untuk beradaptasi terhadap perubahan-perubahan yang terjadi.
MATERI
- Mitos-mitos Kepemimpinan Tradisional
- Tantangan Yang Dihadapi Para Pemimpin 360˚
- Memimpin Diri Anda Sendiri
- Memimpin Rekan Sejawat (Leading Across)
- Memimpin Bawahan (Leading Down)
- Memimpin Atasan (Leading Up)
- Aplikasi Praktis
- Kepala seksi atau pegawai struktural lainnya yang memiliki anak buah (sub ordinate)
- Pemimpin yang ingin memberikan pengaruh besar kepada bawahan, rekan sejawat bahkan atasan di organisasi mereka
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.