
Dilihat 898
PENDAHULUAN
Pemimpin merupakan kunci keberhasilan suatu perusahaan, namun untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif tidaklah mudah. Berbagai literatur manajemen mencatat ada banyak gaya kepemimpinan yang bisa ditiru. Namun tidak semua gaya kepemimpinan tersebut bisa diterapkan di semua situasi dan kondisi. Selain harus menerapkan gaya kepemimpinan yang tepat dengan situasi dan kondisi, seorang pemimpin juga harus memiliki power dan kecerdasan emosional.
Leadership menitikberatkan pada kompetensi dan kepemimpinan seorang Leader dalam mengelola perusahan atau tim kerja di bawahnya, secara efektif dan produktif: dimana memiliki kemampuan memotivasi menuju perbaikan, cakap dalam pemecahan masalah, tajam dalam analisa, dan senantiasa semangat dalam melaksanakan perbaikan berkelanjutan demi memuaskan pelanggan.
Pemimpin yang memiliki jiwa problem solver, tidak pernah berpuas diri berada dalam zona nyaman. Selalu peka dan dapat menemukan ruang untuk perbaikan, baik untuk dirinya maupun departemen kerjanya. Seringkali ia merupakan agen perubahan dalam menghadapi era persaingan.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:
- Mengerti dan menyadari fungsi dan peranan pemimpin kerja dalam persaingan bisnis
- Mampu membangun perilaku dan manajemen perubahan
- Memahami prinsip-prinsip menghadapi masalah supervisi bawahan serta individual
- Memiliki dasar-dasar kepemimpinan yang baik untuk mengembangkan bawahan sehingga dapat berprestasi secara baik
- Memahami berbagai konsep pemecahan masalah dan pengambilan keputusan secara efektif
- Memahami pola pikir dan teknik pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Leadership & Millennial Thinking
- Competence Aspect of Leader
- Goal Setting
- Daily Operation Management
- Management by Walking Arround
- Creative Problem Solving
- Creative Thinking Technique
- Creative Monitoring & Evaluation
- Creative Reporting & Presentation
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.