ISO 26000 - CSR Guidance and Social Mapping

Dilihat 898

OVERVIEW Di era ini, perusahaan tidak bisa lepas dari 3 pilar pembangunan berkelanjutan yaitu: secara ekonomi menguntungkan (profit), ramah lingkungan (planet) dan pengembangan masyarakat (people) yang menjamin keberlanjutan perusahaan. Kontribusi pada masyarakat dilakukan perusahaan melalui pengembangan masyarakat (Community Development) atau tanggung jawab sosial dan lingkungan (Corporate Social Responsibility) dengan melibatkan masyarakat dan pemangku kepentingan. Tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan disamping diatur oleh pemerintah melalui regulasi dan juga menjadi komitmen global, salah satunya SDG (Sustainability Development Goals). Manfaat yang diperoleh perusahaan dalam melakukan CSR adalah meningkatnya citra dan reputasi perusahaan. Hal ini bisa diperoleh bila CSR yang dilakukan perusahaan didasarkan pada kebutuhan masyarakat, dilakukan secara berkesinambungan dan berorientasi pada pemberdayaan masyarakat mandiri. Sedemikian penting CSR bagi perusahaan, pemangku kepentingan dan masyarakat maka perusahaan harus menempatkan orang-orang CSR (yang dikenal dengan CSR/CD Officer) yang tepat dalam mengelola dan menjalankan Program CSR. Salah satu panduan yang dapat digunakan adalah ISO 26000:2010. Disamping itu PROPER dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan memberikan panduan Social Mapping untuk mengidentifikasi kebutuhan masyarakat dan menyusun rencana strategis dan program (PDCA) CSR perusahaan. CSR/CD Officer perusahaan harus memahami dan menjalankan siklus dan manajemen PDCA CSR yang sejalan dengan misi, visi dan sumber daya yang dimiliki. Disamping itu berbagai keterampilan praktis sangat diperlukan dalam menjalankan CSR sehingga mampu merepresentasikan perusahaan di tengah-tengah masyarakat dan pemangku kepentingan. MANFAAT

Memahami dan mengimplementasikan ISO 26000:2010
Memahami dan mengimplementasikan kebijakan-kebijakan CSR dan Community Development
Mampu melakukan monitoring dan evaluasi Program CSR dan Community Development

OUTLINE MATERI

CSR Perusahaan Sebagai 3 Pilar Pembangunan Berkelanjutan
ISO 26000: Panduan CSR Perusahaan
Ciri dan Karakter CSR/CD Officer
Tanggung Jawab dan Peran CSR Perusahaan
PDCA dalam Pelaksanaan Program CSR
Dokumen Social Mapping
Tujuan dan Output Social Mapping
Informan dan Pengumpulan Data/Informasi
Stakeholders: Identifikasi, Permasalahan dan Harapannya
Masalah Sosial dan Kelompok Rentan
PRA (Participatory Rural Appraisal)
Focus Group Discussion (FGD)
Rencana Strategi dan Penyusunan Program CSR
Sistematika Laporan Social Mapping
Workshop Penyusunan Program CSR

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Handout Materi Meeting room 2x Coffee Break & Lunch Training Kit Certificate Penjemputan (Yogyakarta only)