Dilihat 1570
LATAR BELAKANG
Beberapa masalah/kasus yang sering terjadi di dalam lingkungan perusahaan yang karena pertimbangan tertentu harus diselesaikan oleh pihak manajemen secara internal. Hal tersebut mungkin berhubungan dengan penjatuhan sanksi, tindakan administratif, bahkan beberapa pelanggaran yang terjadi dalam perusahaan. Laporan hasil investigasi merupakan dasar yang akan dijadikan pertimbangan manajemen perusahaan untuk mengambil kebijakan/keputusan tertentu.
Kita ketahui bersama bahwa secara umum upaya pembuktian berakhir di pengadilan sesuai dengan hukum acara yang berlaku, namun demikian investigasi dapat dilakukan apa bila ada dasar yang layak bahwa sesuatu pelanggaran/kebohongan/fraud/kejahatan telah terjadi atau bahkan telah diperoleh sinyalemen yang lengkap termasuk beberapa unsur (saksi, barang bukti) bahwa telah terjadi suatu pelanggaran.
Mengingat bahwa hasil dari suatu investigasi yang telah dilakukan akan digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan/kebijakan manajemen yang kemungkinan mempunyai implikasi yang luas bagi organisasi/perusahaan/lembaga. Oleh karena itu investigasi yang dilakukan harus memiliki nilai kebenaran yang berdasarkan pada kekuatan pembuktian sehingga keputusan yang diambil lebih proporsional serta teruji kebenarannya.
Mencermati peran security/Satuan Pengamanan sebagai ujung tombak pengamanan (garda terdepan) yang kini tidak hanya dihadapkan pada berbagai ancaman baik yang bersifat eksternal maupun internal (dalam proses produksi), namun meningkatkan profesionalitasnya sebagai pengemban fungsi Kepolisian di lingkungan kerjanya dengan kemampuan investigasi/pemeriksaan, maka dengan ini kami akan menyelenggarakan pelatihan sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan keterampilan/kemampuan di bidang investigasi dengan pendekatan tugas reserse bagi petugas keamanan/pemangku kepentingan keamanan, para pengawas, SPI, supervisor dll.
TUJUAN
Membantu institusi/organisasi/swasta/pemerintah untuk meningkatkan keterampilan para staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal, security dan para pemangku kepentingan keamanan dalam :
- Meningkatan kemampuan SDM untuk melaksanakan taktik dan teknik pemeriksaan/investigasi terhadap kasus, pelanggaran, masalah yang terjadi dalam lingkungan kerja
- Menghindarkan terjadinya permasalahan yang ditimbulkan dalam mengambil kebijakan/keputusan yang berkaitan dengan pelanggaran peraturan/norma yang berlaku
- Meningkatkan kemampuan SDM untuk melakukan/mempresentasikan anatomy dari pelanggaran/kejahatan yang terjadi (keterkaitan antara TKP, saksi, barang bukti maupun pelaku)
BENEFFIT
Para staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal, security para pemangku kepentingan yang :
1. Mampu dan terampil melakukan pemeriksaan/investigasi terhadap kasus/pelanggaran/kejahatan yang terjadi dalam lingkungan kerja.
2. Memahami dan bertanggung jawab serta memberikan masukan kepada pimpinan dalam kebijakan :
- Mengatasi permasalahan yang terjadi baik pelanggaran/kejahatan sehingga tercipta situasi yang kondusif di dalam lingkungan kerja
- Terciptanya security awareness dan security mindedness di lingkungan perusahaan, institusi
MATERI
- Taktik teknik penyelidikan (wasmatcapulbaket)
- Taktik teknik pemeriksaan pendekatan tugas reserse
- Gelar perkara/presentasi kasus
- Peranan TKP terhadap pengungkapan kasus
- Praktek pembuatan laporan investigasi
- Diskusi
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
