Industrial Relation

PENDAHULUAN Perkembangan industrial relation atau hubungan industrial banyak mengalami perubahan. Para praktisi hubungan industrial dituntut untuk bisa memahami dan cepat beradaptasi dengan kondisi tersebut. Training industrial relation ini berusaha memberikan wawasan kepada para praktisi untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis dan berkelanjutan. Sehingga setiap kebijakan manajemen akan lebih mudah mendapatkan dukungan dari seluruh karyawan. MATERI 1. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial 2. Dasar-dasar kerjasama pekerja 3. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja 4. Pengelolaan dan monitoring kerjasama pekerja dan perusahaan 5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial

• Undang-undang
• PP/ Kepmen/ SE
• Peraturan Perusahaan/ PKB/ PK

6. Kelembagaan dibidang Hubungan Industrial:

• Bipartit
• Tripartit
• PPHI

7. Serikat Pekerja

• Peraturan terkait SP
• Kerjasama & tantangannya

8. Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/ Collective Labor Agreement 9. Sikap seorang professional dalam hubungan industrial untuk menjadi insiator. 10. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial 11. Outsourcing 12. Industrial Relation Clinic TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta only) PELATIHAN LAINNYA