Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

OVERVIEW Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait. Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan  Konsep Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Pelatihan ini juga akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat. BENEFIT

1. Peserta pelatihan mampu memahami aspek-aspek ketenagakerjaan
2. Peserta pelatihan mampu memahami ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul
3. Peserta pelatihan mampu memahami dan mencari solusi dari setiap permasalahan ketenagakerjaan

  MATERI 

1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No.13 Tahun 2003)
2. Pengantar Hubungan Industrial
3. Status Hubungan Kerja
4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
5. Peraturan Perusahaan
6. Perjanjian Kerja Bersama
7. Serikat Pekerja & Komposisinya
8. Pemogokan & Lock Out
9. Status Hubungan Kerja
10. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
11. Ketentuan Libur & Cuti
12. Ketentuan Pengupahan
13. Pemberian Tunjangan dan Fasilitas
14. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
15. Uang Pesangon
16. Penyelesaian Perselisihan

  TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta)