
Dilihat 312
PENDAHULUAN
Banyak anggapan yang keliru yang masih menerapkan pola lama yang menyatakan bahwa urusan pengembangan sumber daya manusia (SDM) adalah tugas dan tanggung jawab bagian SDM atau HR. Sedangkan untuk manajer non SDM atau HR hanya bertugas dan bertanggung jawab pada pelaksanaan operasional di dalam mencapai target kinerja saja. Padahal justru manajer lah yang paling memahami dan paling tahu tentang anggota tim nya. Dalam Manajemen HR modern, tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab bagian HR saja, tetapi juga menjadi tanggung jawab semua bagian. Mulai dari merekrut, pengembangan, coaching dan training, remunerasi sampai dengan appraisal, semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing divisi. Sedangkan peran bagian SDM atau HR sudah tidak lagi menyentuh secara langsung setiap karyawan yang ada didalam organisasi, akan tetapi lebih berperan sebagai fasilitator dan partner bagi para manajer. Sehingga diharapkan pengelolaan SDM akan lebih efektif apabila dikelola langsung oleh atasan tiap pegawai langsung. Oleh karena itulah, Pelatihan HR for Non HR Managers perlu untuk diikuti.
TUJUAN & MANFAAT
- Peserta pelatihan dapat memahami fungsi manajemen SDM.
- Peserta pelatihan dapat memahami pengelolaan SDM seperti rekrutmen, pengembangan kompetensi, pengembangan organisasi, penilaian kinerja, manajemen bakat, remuneration, termination, dan labor law.
- Peserta akan mengenal aplikasi fungsi HR management di bagian masing-masing.
- Peranan dan fungsi Manajemen HR.
- Menyelaraskan visi, misi dan value perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masingmasing.
- Organization development
- Corporate culture & values
- Recruitment6. Training dan pengembangan
- Administrasi Personalia (Personnel administration)
- Performance management
- Talent management
- Remuneration
- Termination
- Employee relation & labor union
- Labor law & code of conduct
- Diskusi & Studi kasus
Form Pendaftaran
Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.