High Impact Leadership

Dilihat 376

PURPOSE Peran dan tanggung jawab pemimpin sangat beragam. Mereka harus memahami betul apa ekspektasi dan harapan organisasi/perusahaan akan kehadiran mereka. Untuk itu, kejelasan akan peran/role kepemimpinan mereka harus dipertajam. Sayangnya, dalam kenyataan sehari-hari banyak dari mereka yang tidak memahami hal di atas. Akibatnya mereka terjebak dalam pekerjaan rutin, tenggelam dalam urusan administratif dan operasional, tidak memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, serta belum terlatih untuk menjadi pemimpin yang terampil. Sehingga tidak heran bila kinerja tim yang mereka pimpin sering kali tidak maksimal. Program High Impact Leadership Training ini secara khusus dirancang untuk memberikan bekal kepada peserta sehingga mereka bisa bertumbuh menjadi seorang pemimpin yang profesional. Ujungnya peserta sebagai pemimpin akan mampu menggandeng tim mereka untuk berprestasi lebih baik, menjaga kesatuan dan kekompakan tim, dan memastikan gairah dan semangat bekerja terjaga. OUTLINE MATERI 1. Leadership Overview

Peran dan Tanggung Jawab Supervisor
Harapan Perusahaan akan Supervisor
Leadership Challenge

2. Outcome Setting Habit

Outcome Setting: Pentingnya Sasaran yang Memotivasi
Mengajak Peserta untuk Berpikir Hasil dengan Metoda SMARTER
Purpose Driven Life

3. Improving Your Proactivity

Membangun Sikap Mental Positif dan Menerima Tanggung Jawab Sesuai Tugas dan Aturan Main
Memahami Ruang di antara Stimulus dan Respons
Memahami Tingkat-tingkat Inisiatif yang Dibutuhkan Sebagai Pemimpin yang Efektif

4. Personal Leadership in Time Management

Matriks Waktu: Pentingnya Mengatur Skala Prioritas Berdasarkan yang Paling Penting
Disiplin Mengeksekusi Aktivitas di Kuadran I dan II
8 Cara Menginvestasikan Waktu Lebih Baik

5. MBTI Profiling

MBTI Profiling Self-assessment
Mengenal Diri Sendiri untuk Memahami Orang Lain
Meningkatkan Kerjasama Tim

6. Empowering to Unlock Team Potential

Prinsip Pemberdayaan
4 kuadran anakbuah: memilih fokus dan memberikan solusi
Prinsip HATI: Menguatkan dan Memberdayakan Anak Buah

7. Creating a Motivational Environment

Memahami Hukum-hukum Motivasi
Menciptakan Motivasi Menggunakan Pendekatan Human Relationship
Antara SMART Goals dan SMARTER Goals

TRAINING METHOD Presentation Interactive Discussion Case Study Evaluation FACILITY Handout Materi Sertifikat Lunch & 2x Coffee Break Training kits Pickup Participants (Yogyakarta)