Tentang Kami Produk Galeri Hubungi Kami
Pendaftaran

Designing Learning Program

Designing Learning Program
Dilihat 1245
LATAR BELAKANG
  1. Apa perbedaan yang mendasar antara mendesain pelatihan dan mendesain pengembangan berbasis kompetensi?
  2. Bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pengembangan?
  3. Bagaimana memilih metode yang sesuai untuk program pengembangan di perusahaan?
  4. Bagaimana mendesain program pengembangan yang mampu mengembangkan kompetensi karyawan?
MANFAAT
  1. Menjelaskan paradigma baru dalam mendesain pengembangan berbasis kompetensi
  2. Menganalisis kebutuhan pengembangan kompetensi terutama tingkat organisasi dan tingkat kelompok pekerjaan
  3. Membedakan dan memilih metode-metode yang tepat untuk dipakai dalam program pengembangan berbasis kompetensi
  4. Mendesain program pengembangan yang mampu mengembangkan kompetensi karyawan
OUTLINE MATERI
  1. Paradigma Baru dalam Pengembangan Berbasis Kompetensi
  2. Perbedaan Antara Pelatihan dan Pembelajaran
  3. Berbagai Tingkat Kebutuhan Pengembangan
  4. Teknik dan Cara Menganalisis Kebutuhan Pengembangan
  5. Mendesain Kurikulum Berdasarkan Kompetensi
  6. Mendesain Project Assignment
TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participants (Yogyakarta)
Patrari Jaya Consultant Patrari Jaya Consultant Form Pendaftaran Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.
Personal Data *Wajib diisi
Data Materi Training Pastikan data yang diisi sudah benar agar Kami konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon terimakasih.
PELATIHAN LAINNYA