Design and Evaluation Learning Program

OUTLINE MATERI

• Paradigma Baru dalam Pengembangan Berbasis Kompetensi
• Perbedaan antara Pelatihan dan Pembelajaran
• Berbagai Tingkat Kebutuhan Pengembangan
• Teknik dan Cara Menganalisis Kebutuhan Pengembangan
• Mendesain Kurikulum Berdasarkan Kompetensi
• Mendesain Project Assignment
• Fokus Utama Evaluasi Program Pelatihan
• Perencanaan Evaluasi Program Pelatihan: Tujuan, Metode, Instrumen Personil, Jadwal, Responden dan Biaya
• Pengembangan Instrument Evaluasi Program
• Teknik Merakit Instrumen Evaluasi dengan Berbagai Komponen Sistem Pelatihan
• Teknik Analisis Informasi Hasil Pengumpulan Data dan Teknik Revisi Hasil Analisis
• Strategi Menganalisis Data yang Terkumpul dengan Cara Mudah dan Efisien
• Teknik Menginterpretasi Hasil Analisis Teknik Revisi Komponen Komponen Sistem Pelatihan
• Penyajian Laporan Hasil Evaluasi: Struktur dan Bentuk Laporan yang Baik dan Efisien

TRAINING METHOD  Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta)