Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)

Dilihat 1208

OVERVIEW Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap karyawan mengakses data pribadinya seperti; data pribadi, absensi, cuti, karir, gaji, penilaian karya, dll. Kemahiran pengelolaan data sumber daya manusia secara akurat, rapi dan tepat waktu ini meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan para pemangku jabatan HR, sehingga bisa lebih memusatkan pikirannya bagi pengembangan manusia dan menjadi “Strategic Partner”. Pelatihan bertujuan untuk mengembangkan kemampuan para peserta mempersiapkan hal-hal yang diperlukan dalam merancang HRIS dengan meletakan prinsip-prinsip dasarnya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai HRIS Project Manager. PURPOSE

Peserta mengetahui bagaimana merancang cetak biru ”HRIS” yang disesuaikan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan.
Peserta mengetahui dasar-dasar merancang HRIS dan aplikasinya, dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai dengan pertumbuhan perusahaan

OUTLINE MATERI

Memahami dan Mendefinisikan Kebutuhan Atas HRIS
Apakah HRIS
Model Holistic HRIS
Mengkondisikan Lingkungan yang Tepat
Memulainya ”Just Do It”
Merancang Cetak Biru dan Proses Selangkah demi Selangkah
Meramu Informasi
Mengimplementasikannya dan Atributnya
Memelihara dan Melakukan Perbaikan Berkesinambungan
Mengkomunkasikan Nilai HRIS
HRIS dan Change Management
Penerapan HRIS yang Terbaik

TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch and 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta)