Compliance Management

OVERVIEW Kepatuhan berarti sesuai dengan persyaratan yang diberlakukan, pada tingkat organisasi, hal ini dapat dicapai melalui proses manajemen yang mengidentifikasi persyaratan yang berlaku (misalnya undang-undang, peraturan, kontrak, strategi dan kebijakan), menilai keadaan kepatuhan, menilai risiko dan potensi biaya akibat ketidakpatuhan sehingga memprioritaskan tindakan tindakan korektif yang dianggap perlu.   PURPOSE

1. Memungkinkan dampak beberapa peraturan utama untuk dilacak dan berkorelasi dalam satu sistem
2. Menemukan informasi dari satu atau lebih sumber untuk mendeteksi terjadinya penyimpangan secara logika, cacat tafsir atau pola lainnya dari sistem keamanan pada bisnis, melalui sensor teknologi dalam melindungi, memantau dan mengelola jaringan dan sistem informasi
3. Mengelola resiko kepatuhan, yaitu resiko berupa sanksi kehilangan reputasi akibat kegagalan mematuhi undang-undang, peraturan, standar dan ketentuan lainnya, dengan menggunakan berbagai perangkat manajemen dan kewenanagan yang dimilikinya untuk mendukung pencapaian bisnis dan operasional perusahaan

  MATERI 1. Pengertian Governance, Risks dan Compliance 2. Disclosure and Transparency 3. Designing effectively and friendship Compliance System 4. Compliance Rules and Regulations 5. Sinergi Fungsi Kepatuhan dan Fungsi Bisnis o. Key Success Factor

• Start from the top
• Compliance culture
• Compliance procedure and policy in place
• People and Infrasructure

6. Tahapan Menuju Sinergi o. Kondisi saat ini o. Sasaran yang ingin dicapai o. Tahapan sinergi

• Changing the compliance paradigm
• Compliance function is an integral parts of internal business process
• Built-in process compliance issues

7. Model manajemen kepatuhan

• Kewenangan
• Materi dan mekanisme pengujian
• Monitoring kepatuhan

8.  Glosary   TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation   FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta) PELATIHAN LAINNYA