Tentang Kami Produk Galeri Hubungi Kami
Pendaftaran

Compensation & Benefit Management

Compensation & Benefit Management
Dilihat 733
DESKRIPSI Pekerja atau karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pemberian Compensation & Benefit yang memadai kepada karyawan di perusahaan. Perusahaan tentunya telah menetapkan besaran upah para karyawannya. Perusahaan mempunyai metode yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja, regulasi dan kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Faktor-faktor tersebut harus diakomodasi dalam kebijakan struktur penggajian. Konsep Compensation and Benefit atau dikenal dengan Konsep 3P (Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance), merupakan suatu landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun salary structure. TUJUAN Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi HRD yang profesional, sehingga bisa menyusun struktur gaji karyawan di perusahaan dengan baik. Pemberian Compensation & Benefit yang memadai merupakan salah satu cara meningkatkan kepuasan kerja karyawan. MANFAAT PELATIHAN
  1. Dapat mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit
  2. Dapat memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian
  3. Dapat mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan
  4. Dapat mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial
  5. Dapat melakukan penyusunan struktur gaji karyawan
OUTLINE 1. Dasar Hukum Regulasi Ketenagakerjaan 2. Hakikat Compensation & Benefit 3. Job Analysis, Job Evaluation, & Job Grading 4. Prinsip 3P dalam Sistem Compensation and Benefit 5. Pengaruh Performance Appraisal dalam Kompensasi 6. Perbedaan Kompensasi Manajerial dan Non Manajerial 7. Komponen Pokok Kompensasi 8. Komponen Compensation and Benefits 9. Struktur Gaji Karyawan TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir
Patrari Jaya Consultant Patrari Jaya Consultant Form Pendaftaran Silahkan isi FORMULIR PENDAFTARAN berikut dengan data yang benar agar Kami dapat konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon.
Personal Data *Wajib diisi
Data Materi Training Pastikan data yang diisi sudah benar agar Kami konfirmasi ulang kembali via email, WA maupun telepon terimakasih.
PELATIHAN LAINNYA