Behavioral Event Interview

Dilihat 890

OVERVIEW Behavioral Event Interview merupakan metode interview yang disusun secara terstandard untuk mengukur sejauh mana sesorang dapat perform untuk pekerjaan atau posisi tertentu. Dengan menggunakan teknik behavioral event interview pewawancara dapat mengungkap kemampuan interview dan dapat menggali sedalam mungkin aspek psikologi interview. Metode Behavioral Event Interview lebih mengarah ke aspek logic untuk menggali informasi mengenai perilaku seseorang yang pernah (nyata/saat itu) dilakukan sebagai indikator untuk melakukan prediksi terhadap perilaku terhadap pekerjaan nantinya. BEI merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana BEI yang efektif. MANFAAT Pelatihan ini akan membahas mengenai Behavioral Event Interview (BEI). Sehingga diharapkan :

Peserta pelatihan mampu memahami tentang interview yang efektif
Peserta pelatihan mampu meningkatkan keterampilan interview dengan metode Behavioral Event Interview (BEI) secara efektif
Peserta pelatihan mampu memahami tentang kegunaan interview, teknik-teknik interview, menyiapkan, melakukan dan menyimpulkan interview dengan efektif, serta terampil melakukan interview yang berbasis Behavioral Event

MATERI 1. Manfaat Interview 2. Memahami Beberapa Metode Interview 3. Permasalahan yang Sering Timbul Dalam Interview 4. Memahami BEI (Behavioral Event Interview) 5. Tujuan BEI (Behavioral Event Interview) 6. Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) 7. Langkah-Langkah Melakukan BEI (Behavioral Event Interview)

Teknik Komunikasi Dalam Interview
Teknik Bertanya
Teknik Mendengar
Teknik Mencatat
Teknik Observasi

8. Do’s and Don’ts Dalam Interview TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Yogyakarta)