Basic Human Capital

TUJUAN Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:

• Membekali seluruh peserta dengan ilmu praktis mulai dari HC Planning, Recruitment & Selection, Performance Appraisal, Compensation & Benefit, Training & Development dan Industrial Relation.
• Seluruh peserta akan lebih memahami praktek HC Management baik secara filosofis dan praktis yang akan menjadi pondasi yang kuat untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi lagi.
• Perusahaan akan memiliki praktisi HC yang unggul dalam pengelolaan HC di perusahaan.

COURSE OUTLINE 1. Tujuan Human Capital 2. Aktivitas Human Capital 3, Fungsi Tugas dan Tanggung Jawab HC 4. Struktur Organisasi, Visi & Misi 5. Perencanaan Sumber Daya Manusia 6. Recruitment and Selection

• Sourcing
• Iklan lowongan kerja
• Interview

7. Performance Appraisal

• Key Performance Indicators
• Kesalahan dalam Performance Appraisal
• Proses & Prosedur Performance Appraisal

8. Compensation and Benefit

• Strategi Compensation & Benefit
• Job Analysis
• Job Description
• Job Evaluation
• Grading

9. Training and Development

• Training Need Analysis
• Training Gap Analysis
• Training Evaluation

10. Industrial Relation TRAINING METHOD Pre test Presentation Discussion Case Study Post test Evaluation FACILITIES Training Kit Hand out Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir