Audit Internal Berbasis ISO 19011:2011

OVERVIEW Dalam periode beberapa tahun terakhir ini paling tidak sepertiga sertifikasi sistem manajemen yang dilakukan di seluruh dunia telah mengintegrasikan sistem manajemen mutu dan sistem manajemen lingkungan. Volume sertifikasi sistem terintegrasi ini diperkirakan akan terus meningkat, terutama karena semakin koherennya standar sistem manajemen yang ada di dunia, termasuk Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2008), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007). Audit Internal sebagai salah satu persyaratan sistem manajemen (ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007) merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen integrasi yang meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya dan menjadi fondasi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continual Improvement” terhadap Sistem Manajemen integrasi yang ada berlangsung dengan sempurna. Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen integrasi serta mewujudkan proses “Continual Improvement”. TUJUAN PELATIHAN Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

1. Memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi
2. Memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, serta Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001:2007
3. Memahami langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi
4. Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2011
5. Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
6. Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
7. Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
8. Mampu menyusun Laporan Audit terhadap sistem manajemen integrasi dan kinerja bisnis
9. Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal

MATERI 1. Pemahaman persyaratan sistem manajemen mutu (ISO 9001:2008), lingkungan (ISO 14001:2004), serta keselamatan dan kesehatan kerja (OHSAS 18001:2007) 2. Sistem Manajemen Terintegrasi

• Elemen sistem manajemen terintegrasi
• Pembentukan sistem manajemen terintegrasi
• Penerapan sistem manajemen terintegrasi

3. Model penerapan sistem manajemen terintegrasi (PDCA)

• Pendekatan proses
• Keinginan stakeholder
• Siklus PDCA

4. Persyaratan sistem manajemen terintegrasi bekerja baik 5. Persyaratan Audit pada ISO 19011:2011 6. Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal

• Pengertian Audit Internal
• Persyaratan Mengenai Audit Internal
• Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
• Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
• Persiapan audit
• Persiapan checklist
• Rapat Pembukaan
• Penyelenggaraan audit
• Sampling dalam audit
• Teknik wawancara
• Bukti obyektif  dan ketidaksesuaian
• Rapat Penutup
• Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
• Pelaporan audit
• Dokumentasi audit
• Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal
• Rapat Tinjauan Manajemen
• Role-play Audit

  TRAINING  METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick UP Participant (Yogyakarta) PELATIHAN LAINNYA