AMDAL dan UKL/UPL Ketenagalistrikan

OVERVIEW Dengan adanya aturan baru dalam UU PPLH No. 32 Tahun 2009 maka keberlangsungan suatu industri dan perusahaan sangat dipengaruhi oleh pelaksanaan RKL-RPL sebagai ujung tombak implementasi AMDAL. Bagi perusahaan/kegiatan yang tidak wajib AMDAL, keberlangsungan usaha/kegiatnnya dipengaruhi oleh pelaksanaan UKL-UPL. Agar implementasi AMDAL atau UKL-UPL untuk suatu kegiatan/usaha optimal, diperlukan strategi pemenuhan program pengelolaan lingkungan yang tercantum dalam RKL-RPL maupun UKL-UPL. Dalam mengimplementasikan AMDAL/UKL-UPL perusahaan harus memiliki strategi yang tepat agar diperoleh hasil yang optimal. Diperlukan integrasi AMDAL/UKL-UPL dengan pengelolaan lingkungan lainnya seperti: PROPER, ISO 14001, CSR, Sustainable Devolepment, dll. Disamping itu yang tidak kalah pentingya adalah meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia di perusahaan dan pemerintah. Kinerja pengelolaan dan pemantauan lingkungan ditunjukkan dalam suatu laporan yang sudah ditentukan periodenya (minimum 6 bulan sekali) oleh pemerintah. Penyampaian laporan yang memadai dan akurat merupakan hal yang diperlukan sebagai alat ukur kinerja lingkungan perusahaan, pertanggungjawaban perusahaan dalam pengelolaan lingkungan, bukti hukum dan informasi bagi masyarakat, pemerintah dan stakeholder lainnya. COURSE OUTLINE

• Pengertian, Proses dan Manfaat Amdal
• Kebijakan PPLH & PSDA terkait dengan Amdal
• Pedoman, Proses Penyusunan dan Penilaian Amdal, serta Penerbitan Izin Lingkungan
• Dampak Lingkungan Yang Perlu Diperhatikan Terhadap Jenis Pembangkit dan Transmisi
• Pengawasan dan Penegakan Hukum (terkait dengan Amdal)
• Pelaksanaan UKL & UPL (Upaya Pengelolaan Lingkungan dan Pemantauan Lingkungan)
• Etika Penyusun dan Penilai Amdal
• Pengantar Sistem Informasi Amdal

  TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITIES Training Kit Handout Certificate Lunch + 2x Coffee Break Souvenir Pick Up Participant (Jogjakarta) PELATIHAN LAINNYA