Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan

Instructor by: Suharyana

DESCRIPTION Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dankesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan”Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”. Pelatihan hukum ketenagakerjaan ini akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan.

MANFAAT Peserta akan dibekali dengan pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat. OUTLINE

1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
2. Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
3. PP, KKB dan Perjanjian Kerja
4. Status Hubungan Kerja
5. Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
6. Ketentuan Libur & Cuti
7. Ketentuan Pengupahan
8. Perselisihan Hubungan Industrial
9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

PESERTA Staff Departemen HRD, Supervisor/Asisten Manager semua departemen, Management Trainee, dll TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation FACILITY Training Kit Handout Certificate Lunch + 2 X Coffee Break Souvenir Pick up Participant